6月19日下午，第一直管项目部在镇雄呢噜坪易地扶贫搬迁项目组织管理人员进行工会知识学习。
会上，管理人员集中学习了《云南省建设投资控股集团有限公司党委关于印发<推进新时期云南建投集团产业工人队伍建设改革的实施意见>的通知》（云建投集团党发〔2018〕136号）及《云南省建设投资控股集团有限公司工会关于加快推进产业工人队伍建设改革工作的通知》（云建投集团工发〔2019〕20号）精神。
工会主席蔡晶晶传达了培训指导思想、确保2020年迈进世界500强”的目标要求，以及公司打造质效双百亿企业目标，讲解了工会基础知识和《中华全国总工会入会申请书》相关内容，指出要抓好工会思想引领工程、素质提升工程、建功立业工程、维权服务工程、创新创效工程，制度建设工程等“六大工程”，将相关改革部署举措落小、落细，大力激发一线工人新时代建功的积极性、主动性、创造性，充分发挥产业工人队伍主力军作用，着力打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，为企业持续健康发展提供强大的技能人才支撑。
会上，结合项目部实际，项目部制定了管理人员“承诺践诺”制度，进一步引导和激励管理人员立足岗位履职尽责、服从指挥，切实巩固创先争优成果、推动创先争优常态化长效化。
与会人员踊跃发言，从不同的角度谈了培训的心得体会，以及管理人员如何以身作则履行责任，落实“承诺践诺”制度并将培训的会议精神运用到管理中去，做好宣传工作等各方面问题各抒己见。会议结束后，大家都意犹未尽，都表示将以身作则，发挥做管理人员的先锋模范作用。
第一直管项目部 郑超/报道 陶瑞/摄影
